SMART WORKING. IL RAPPORTO DI LAVORO NELLE NUOVE PROSPETTIVE ORGANIZZATIVE, DIRITTI E PROFILI AP... di RAFFAGHELLI M. (CUR. CARD

Il Volume illustra lo smart working mediante la rappresentazione della disciplina generale, di quella emergenziale sopravvenuta a seguito del virus Covid-19, e dell'attuale situazione normativa attraverso le più recenti evoluzioni legislative, come da ultimo il Collegato lavoro (l. n. 203/2024), e pronunce giurisprudenziali, restituendoci un quadro in cui il lavoro agile ha ottenuto una sua piena cittadinanza nel mondo del lavoro italiano. L'Opera affronta in modo chiaro e ragionato tutti i profili rilevanti: la definizione degli smart workers come nuovo modello manageriale e culturale le origini dello smart working attraverso il telelavoro il quadro normativo italiano ed europeo, soffermandosi sull'organizzazione del lavoro in smart prima e dopo il Covid-19 il diritto alla disconnessione e i diritti sindacali la tutela della sicurezza e della salute dello smart worker la parità di genere, la tutela della genitorialità e della disabilità lo smart working ed il mobbing la sicurezza dei dati lo smart working nella pubblica amministrazione ed il trattamento fiscale dello smart working. Corredano l'opera le testimonianze di importanti esponenti di note aziende, che, oltre a rappresentare l'esperienza della propria impresa, sono ricche di contenuti di immediata attualità e forniscono importanti spunti evolutivi, mettendo in evidenza come sia sempre più necessaria una rivisitazione degli assetti organizzativi e delle metodologie di lavoro. Il volume costituisce dunque una completa disamina dello smart working, sia tramite una adeguata lettura della situazione attuale in cui si evidenzia che tale diverso modo di lavorare, finalizzato per obiettivi, può costituire una leva di sviluppo, sia fornendo risposte alle varie domande che sono ancora in sospeso. Considerata la complessiva impostazione, in cui si alternano disamine teoriche e suggerimenti operativi frutto dell'esperienza quotidiana, il Volume costituisce uno strumento operativo fondamentale ed attuale sia per coloro che si occupano del lavoro agile a vario titolo in veste professionale, sia per i dipendenti che ne sono i protagonisti principali nell'impresa.