AUTORITA', CONTRATTO, POTERI NEL LAVORO P di LAFORGIA STELLA

Attraverso il prisma del potere disciplinare, la monografia attraversa le tornate riformatrici del lavoro pubblico, indagando i diversi paradigmi fondativi correlati ad ognuna di esse, alla ricerca di elementi e caratteri genealogici impressi nello statuto fondativo e regolativo dello stesso. Con un metodo storico-critico si parte dalla costruzione gius-pubblicistica nella quale tradizionalmente è stato inquadrato l&rsquo impiego pubblico, laddove l&rsquo utilizzo di fonti eteronome rappresentava il precipitato giuridico del principio di Autorità che permeava di sé tutto il rapporto intercorrente tra pubblica amministrazione &ndash alla quale si riconosceva una posizione di supremazia speciale &ndash e l&rsquo impiegato pubblico. Questa impostazione ha retto graniticamente a lungo sulla scorta di un&rsquo asserita incompatibilità di qualsiasi altro regime giuridico rispetto ai canoni di imparzialità e buon andamento ai quali è tenuta la pubblica amministrazione, fino a quando un cambio di paradigma si è sostanziato nella contrattualizzazione del lavoro pubblico e nell&rsquo applicazione a questo di tutte le regole privatistiche rivenienti dalla legge e dall&rsquo autonomia collettiva.