| Ean | 9788855227322 |
| Titolo | INNOVAZIONE DELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE. TRA CONTINUITÀ E TRANSIZIONE DIGITALE (L') |
| Autore | AA.VV. FORTUNATO V. (CUR.) MOCHI SISM |
| Editore | DONZELLI |
| Collana | SAGGI. STORIA E SCIENZE SOCIALI |
| Anno di pubblicazione | 2025 |
| Pagine | 160 |
Il libro propone una riflessione accurata sullo stato dell&rsquo arte e sul livello di innovazione della pubblica amministrazione italiana alla luce delle numerose riforme che, negli anni, hanno provato con esiti differenti a cambiarne il volto in termini di efficacia ed efficienza. Guardare oggi al funzionamento e all&rsquo organizzazione della pubblica amministrazione, in una prospettiva comparata, ci aiuta infatti a comprendere la centralità del suo ruolo e la rilevanza sul piano della qualità delle politiche pubbliche e della tutela dei diritti fondamentali di cittadinanza, in un mondo caratterizzato dalla crescita costante delle disuguaglianze economiche, sociali e civili. Allo stesso modo, l&rsquo attenzione si concentra sul lavoro pubblico e le sue peculiarità rispetto al settore privato, le sue criticità e i problemi legati all&rsquo organizzazione e gestione dei lavoratori. Le trasformazioni nel mercato del lavoro, l&rsquo offuscamento dei confini, la progressiva assimilazione delle Pa alle realtà di mercato e la diffusione di pratiche di Human Resources Management orientate alla qualità dei servizi e alle performance, richiedono, infatti, un cambiamento radicale dell&rsquo organizzazione del lavoro e dei processi di reclutamento, selezione e valorizzazione dei lavoratori. Ciò implica una profonda revisione dell&rsquo esistente, a partire da una visione diversa dello Stato come «buon datore di lavoro», un investimento nella leadership e nella riforma della dirigenza pubblica, passando per la rivisitazione dei concorsi in grado di reclutare e trattenere i migliori talenti, unitamente a un congruo investimento in attività di formazione continua per garantire i percorsi di crescita professionale e le carriere. Non meno rilevante è il tema della diffusione delle nuove tecnologie e del loro impatto sul lavoro e sull&rsquo organizzazione della Pa specificatamente, la trasformazione digitale intesa come «metamorfosi» o cambiamento sostanziale della logica e del funzionamento della pubblica amministrazione.