A circa quattro anni dalla precedente, la nuova edizione di “Diritto sindacale” dà conto delle novità intervenute in materia e, in particolare, del nuovo importante accordo interconfederale del 9 marzo 2018, denominato “Patto per la fabbrica”, ancora una volta dedicato al sistema di relazioni industriali e di contrattazione collettiva. A fronte dell’attivismo delle cd. parti sociali, perdura il silenzio del legislatore.
Ciò esalta, ancor di più, il ruolo dell’interprete, specie in una temperie caratterizzata da forte turbolenza pure sul piano della rappresentanza sindacale. Di qui l’importanza di un testo volto a sistematizzare i principali temi del diritto sindacale.
Il manuale dà conto delle questioni classiche come dei nuovi problemi, aggiornando, là dove necessario, i riferimenti giurisprudenziali. Quanto alla dottrina, seguendo l’impostazione originaria, l’apparato bibliografico resta ridotto all’essenziale. Le note bibliografiche poste al termine di ogni capitolo consentono comunque al lettore, sia di risalire alle fonti di informazione, sia di approfondire autonomamente i caratteri del dialogo tra dottrina e giurisprudenza.
