IL VOLUME E` RIVOLTO A QUANTI INTENDONO PARTECIPARE AL CONCORSO PER 80 FUNZIONARI DA DESTINARE AI PROCESSI DI SELEZIONE, VALUTAZIONE, FORMAZIONE E SVILUPPO DELLE RISORSE UMANE INDETTO DALL`AGENZIA DELLE ENTRATE. IL MANUALE COMPRENDE TUTTE LE MATERIE PER LA PROVA SCRITTA D`ESAME: TEORIA DELL`ORGANIZZAZIONE E DEI SISTEMI GESTIONALI DI RISORSE UMANESISTEMI DI MISURAZIONE E VALUTAZIONE DELLA PERFORMANCE E DEL PERFORMANCE MANAGEMENT RECLUTAMENTO, SELEZIONE, SVILUPPO DEL PERSONALE PROGETTAZIONE, REALIZZAZIONE E GESTIONE DI INTERVENTI FORMATIVI, INCLUSI I METODI E LE TECNICHE DI FORMAZIONE RAPPORTO DI LAVORO ALLE DIPENDENZE DELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE ELEMENTI DI STATISTICA. PER LA PROVA ORALE, IL VOLUME CONTIENE LE NOZIONI DI LINGUA INGLESE E DI INFORMATICA. PER UNA VERIFICA E UN ALLENAMENTO IN VISTA DELLE PROVE, TRA I CONTENUTI WEB E` DISPONIBILE UNA SERIE DI QUESITI DI VERIFICA A RISPOSTA MULTIPLA. IL SOFTWARE ONLINE, ACCESSIBILE GRATUITAMENTE NELL`AREA RISERVATA, CONSENTE DI EFFETTUARE INFINITE SIMULAZIONI DELLA PROVA SCRITTA.
